En el dilema del prisionero, ¿elegirías la cooperación o la traición? Explora cómo funcionan la cooperación y el altruismo en la sociedad humana.
Todo el mundo conoce el juego del dilema del prisionero, que se juega cuando dos sospechosos de un delito se encuentran en una situación en la que no pueden comunicarse entre sí: si ambos niegan el delito, pasarán un año en prisión; si ambos confiesan, pasarán cinco años en prisión; si uno confiesa y el otro lo niega, el sospechoso que confiesa será puesto en libertad inmediatamente y el sospechoso que niega pasará siete años en prisión. Voy a utilizar este juego para hablar de la “hipótesis eugenésica” y sus limitaciones en relación con el comportamiento cooperativo y altruista en nuestra sociedad humana.
Si pensamos en el dilema del prisionero, muchas personas, incluido yo mismo, predecirían que cada uno de los prisioneros confesará. Y ahora voy a hablar de la situación después de este juego: ¿con quién crees que se juntará en el próximo juego la persona que eligió la estrategia de cooperar con el otro criminal en este juego, la persona que eligió la estrategia de traicionar y confesar, o la persona que eligió la estrategia de cooperar? No hace falta decir que sería el jugador cooperativo, porque el jugador cooperativo es el que más tiene que ganar al encontrarse con personas que tienen la misma estrategia que él. De manera similar, en nuestra sociedad, sería bueno para la sociedad mantenerse y prosperar si las personas que cooperan entre sí se encuentran, trabajan y se organizan.
¿Crees que la idea de una “especie eusocial” de personas cooperativas es demasiado irreal? No tiene por qué serlo. Todos conocemos personas que son muy parecidas entre sí en términos de personalidad e ideas. Otro ejemplo es cuando conoces a un grupo de desconocidos y te das cuenta de que te resulta fácil conectar con personas que hacen cosas similares a ti o tienen aficiones similares. De esta manera, hay un gran potencial para que personas similares “coevolucionen”; en otras palabras, personas altruistas.
Además, la importancia de la cooperación ha quedado demostrada a lo largo de la historia. Por ejemplo, durante la evolución humana, la cooperación fue esencial para la supervivencia y la prosperidad. En las sociedades antiguas, las comunidades trabajaban juntas para distribuir y proteger los recursos, lo que les permitía llevar una vida más estable. Esta esencia de la cooperación es igualmente importante en el mundo moderno. La cooperación entre empresas, organizaciones y países hoy en día es igualmente importante porque reduce los conflictos y nos acerca a objetivos comunes.
La pregunta aquí es, si pudiéramos saber si una persona es egoísta o desinteresada antes de conocerla, ¿no podrían las personas desinteresadas encontrarse entre sí? Cuando conocemos a alguien, no solo lo conocemos, lo conocemos al descubrir qué tipo de personalidad tiene, cuáles son sus pasatiempos y actividades, y si lo que dice es verdad. Por ejemplo, cuando se le hace una pregunta como "¿Suele gustarle hacer voluntariado?", podemos saber si alguien miente por la forma en que de repente tartamudea, abre los ojos sin comprender o se rasca la cabeza avergonzado. Las investigaciones también han demostrado que hay una parte de nuestro cerebro que tiene la capacidad de saber cuándo alguien miente.
Para que una sociedad de personas altruistas se mantenga, también debe ser capaz de expulsar a quienes la perturban, de modo que aquellos que traicionan egoístamente sean expulsados y solo puedan permanecer las personas altruistas, y las personas altruistas tengan menos oportunidades de interactuar con personas egoístas, creando un buen ambiente para que el comportamiento altruista evolucione.
Los ejemplos de eusocialidad anteriores permiten que las personas altruistas prosperen en la sociedad, pero ¿pueden ser altruistas todos los miembros de la sociedad? Supongamos que una empresa tiene un equipo que desarrolla un nuevo producto. Si todos los miembros tienen ideas y diseños similares, el producto se puede crear rápidamente y perfeccionar porque todos piensan de la misma manera. Esto puede hacer que al principio la gente compre los productos de la empresa, pero con el tiempo, los consumidores se cansarán de ver el mismo estilo de producto y la empresa perderá dinero. De esta manera, la eusocialidad parcial ayuda a difundir el comportamiento altruista, pero si se anima a todo el mundo a ser altruista, perderemos diversidad y la sociedad sufrirá, como en el ejemplo anterior.
Como resultado, si bien la euploidía puede seguir aumentando el número de personas altruistas, existe un límite a la cantidad de euploidía que no daña la diversidad. Es importante mantener la complejidad y la diversidad de la sociedad humana y, al mismo tiempo, crear relaciones de colaboración. Necesitamos un enfoque equilibrado que fomente el comportamiento altruista, pero que también respete la diversidad y la individualidad, porque cuando personas con diferentes orígenes y perspectivas trabajan juntas, pueden surgir soluciones más innovadoras y creativas.
